J’œuvre depuis plus de 20 ans au sein d’organisations gouvernementales ayant des missions très variées. Au cours de ces années, j’ai développé une force pour naviguer dans la complexité et de prendre le recul nécessaire pour comprendre le schéma global des organisations.

Cette approche m’a amené à devenir une fière commanditaire d’une philosophie sentie et cohérente d’expérience employé et d’expérience client au profit de la performance organisationnelle. Ces fondations ont fait de moi une leader reconnue pour ma capacité à transformer les organisations et à inspirer les équipes à le faire.

Je suis également une passionnée de l’humain. Tous ceux et celles qui me connaissent vous le diront; j’aime offrir du bonheur dans la vie des gens que je rencontre, prendre du temps avec eux et les amener à se dépasser et à réaliser de grandes choses.

Mes fondations

• Défini l’avenir et trace la voie à suivre;
• Positionne les équipes et clients dans les orientations comme partenaires;
• Concilie l’ensemble des priorités et leur donne du sens;
• Influence et rallie pour faire émerger les collaborations;
• Assure un environnement organisationnel basé sur les humains;
• Facilite l’innovation et la prise de risques et provoque le changement;
• Atteint les résultats.

Ce qui me distingue

• Prône les planifications stratégiques et intégrées;
• Rend concret la chaine de valeurs et le fonctionnement global des organisations;
• Provoque le désir de se surpasser;
• Commandite la santé et le mieux-être au travail;
• Fort sens d’éthique et d’intégrité;
• Excellente communicatrice bilingue

Conseil de Direction – Conseil de ville

” – Grâce à son étonnante capacité à mobiliser les parties prenantes, elle a démontré à maintes reprises qu’elle sait mener à terme des projets d’envergure, et ce, sans perdre de vue les objectifs fixés ni la vision stratégique d’une organisation. Optimiser et moderniser les processus administratifs et corporatifs font partie de ses compétences-clés. Dotée d’une éthique de travail exemplaire ”

Gestion ressources humaines

” – Elle a démontré à maintes reprises qu’elle sait mener à terme des projets d’envergure, et ce, sans perdre de vue les objectifs fixés ni la vision stratégique d’une organisation. Optimiser et moderniser les processus administratifs et corporatifs font partie de ses compétences-clés. Dotée d’une éthique de travail exemplaire, Mme Bélanger détient toutes les qualités requises pour relever les défis qui l’attendent ”